为了深化我院的人事制度改革,优化人才队伍结构,确保新入职人员具备必要的素质,我们依据湘人发(2005)171号文件的精神,结合学院实际情况,决定面向社会公开招募专任教师。此次招聘工作在湖南省人事厅和信息产业厅的指导下,由学院高层领导与相关部门主管共同组建招聘小组,招聘办公室设在人事处,负责具体操作。我们将严格按照省人事厅的要求进行全程规范。
遵循公开、公正、竞争和择优原则,我们的招聘将围绕党的十八大精神,遵循国家法律、政策和教育方针。应聘者需具备四项基本原则,良好的职业道德,符合高等职业院校教师的标准,同时需拥有扎实的教学和科研能力,以及实践经验。健康状况方面,候选人需通过学院统一安排的体检,参照《高等学校教师资格认定体检》标准。
具体招聘岗位包括电子信息技术类、机电类、网络信息安全类、计算机辅助设计与制造、模具设计与制造、数控技术以及汽车运用技术等专业教师。每个岗位都有明确的专业要求,如机器人设计、玩具制造、嵌入式系统知识,以及相关的学历、职称或技能认证。
招聘流程包括发布招聘信息、接受报名、资格审查、面试与专业能力考核、成绩公示、领导审议、体检、签订聘用合同等步骤。待遇方面,所有聘用人员将享受国家、省级和学院规定的薪酬、保险福利。
有意者请在指定时间内携带相关证件至人事处报名,详细咨询请通过电话或电子邮件联系刘丹老师。
湖南农业大学作为由农业部与湖南省共建的重点高校,致力于培养多学科综合发展的新型人才。学校秉承"质量立校、学术兴校,人才强校"的理念,获得了多项重要荣誉。为满足工作需求,学校决定通过湖南省人力资源和社会保障厅指导下的公开招聘,现公布详细招聘方案:
1. 招聘工作在省厅监督下,由学校组建的招聘小组负责,人事处负责具体实施,纪委监察处全程监督。
2. 坚持公开、公平、公正原则,鼓励竞争与择优。
3. 职位要求包括良好的思想政治素质,职业道德,健康状况以及适应教学科研的能力。专任教师需具备高校教师资格,且本科、硕士和博士学历需为全日制,除特定岗位外。
4. 招聘岗位、计划及具体要求可在附件中查看,招聘流程包括信息发布、报名、资格审查、考试(面试、试讲或笔试加面试)、体检与考察、公示以及最终的聘用与待遇。
5. 报名需提供相关证件和材料,报名方式有现场和网上两种。通过资格审查的人员名单将在学校官网公示,考试成绩也将公开。
6. 体检和考察环节,根据综合成绩确定人选,如遇成绩相同则按试讲或笔试成绩排序。体检参照公务员标准进行,不合格者可替补。
7. 聘用人员需经过试用期,试用期内待遇与同类人员相当。如有疑问,可通过指定咨询和监督电话获取更多信息。
此次招聘活动将于2015年3月30日至4月2日进行,详情请关注相关网站公告。
湖南农业大学作为农业部与湖南省共建的重点高校,拥有显著的农科特色,致力于多学科的综合发展,尤其在教学和研究领域取得了显著成就。学校秉承"质量立校、学术兴校、人才强校"的理念,屡获殊荣。为满足学校发展需求,根据招聘规定,学校决定面向社会公开招聘工作人员。此次招聘工作在省人力资源和社会保障厅指导下有序进行,由学校成立的专门工作小组负责,纪委监察处全程监督。
招聘遵循公开、公平、公正的原则,对申请者的资格条件有明确要求,包括良好的思想政治素质,具备相关职业素养和实际工作能力。专任教师需持有高校教师资格,且本科、硕士和博士学历需为全日制,除非是特定的国家专任教师岗位。招聘岗位、计划及详细要求可在附件中查询。
报名过程包括在指定网站发布信息、在规定时间内到人事处现场或网上提交申请、资格审查、考试(专任教师岗位面试与试讲,实验人员岗位笔试与面试)以及后续的体检与考察。体检与考察将根据应聘者的综合表现进行,最终经公示无异议后,签订聘用合同并实行试用期,试用期间表现不佳者将不予转正。如有任何疑问,可咨询指定的联系人或监察部门。招聘详情请参阅附带的职位列表和湖南农业大学2015年的招聘公告。